Droit du travail et social

Nous assurons un rôle de conseil, d'information, de représentation et d'assistance pour tous vos projets et procédures.

A titre indicatif, veuillez trouver ci-dessous une liste non-exhaustive des principaux sujets traités par le cabinet :

• Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
• Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH
• Mise en cause pénale du dirigeant lors d'accidents du travail et de maladies professionnelles
• Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde...)
• Calcul et négociation d'indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
• Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes
• Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI
• Contentieux relatifs à l'exécution ou aux modifications d'un contrat de travail, absences
• Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
• Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD ...), gestion de ruptures conventionnelles
• Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards